小时工被辞退应申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》等，被无故辞退可要求支付拖欠工资、赔偿金等。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。
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小时工被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作证、工资记录等；2. 若被无故辞退，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付相关费用；3. 也可先尝试与公司协商，达成一致则签订协议，不成则继续仲裁。
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小时工被辞退常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先尝试与公司协商，不成再仲裁。

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